Đối với nhân viên mớibắn cá săn thưởng, đã thiết kế chương trình Kế hoạch Huỳnh Tinh đặc biệt, thông qua các giai đoạn như đào tạo khi mới + luân chuyển công tác + thực tập kỹ năng + thực hành tại vị trí công việc, nhằm giúp họ nhanh chóng thích nghi và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
giáo viên hướng dẫn kép + truyền bá văn hóa
Thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng quan điểm giá trị
Truyền bá văn hóa | Đào tạo lý thuyết
Huấn luyện mở rộng
Rèn luyện tâm thái làm việc
Làm quen quy trình công việc
Kiến thức sản phẩm | Quy trình công nghệ
Trải nghiệm dịch vụ hậu mãi
Tích lũy kiến thức sản phẩm
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Kiến thức vị trí | Kỹ năng vị trí
Đề tài chuyên môn
Giữ lại nhân tài phù hợp
Phân loại và tuyển chọn nhân tài dự bị
Tổng kết thực tập | Bảo vệ thực tập
Sự phát triển cá nhân
Hòa nhập vào vị trí công việc
Chịu trách nhiệm công việc thực tế
Hướng dẫn bởi người hướng dẫn | Dự án thực tiễn
Đào tạo chuyên môn